GINOP 6.1.5-17 és VEKOP 8.5.2-17 – Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára

 

IDÉZET:

“a támogatási kérelem elbírálásakor előnyt élveznek azon képzések, amelyek: “Fktv. 2. § 5. pontja szerinti, 2016. december 31-ig képzési nyilvántartásba vétellel engedélyt szerzett:

hatékonyság a munkavégzésben,

együttműködési helyzetekben hatékony kommunikáció,

általános termelésszervezési ismeretek,

csoportvezetői kompetencia fejlesztés tárgyában egyéb képzéseket valósít meg”

 


NSZFH engedélyezett moduláris képzéseink

1. Hatékony munkavégzés (E-001215/2015/D007, 40 óra)

  • Stresszkezelés (10 óra)
  • Időgazdálkodás (10 óra)
  • Hatékony kommunikáció (10 óra)
  • Konfliktuskezelés (10 óra)

2. Hatékonyság a munkavégzésben (E-001215/2015/D002, 80 óra)

  • Tudatos munkaszervezés (8 óra)
  • Hatékony időgazdálkodás (16 óra)
  • Rendszerszemléletű problémamegoldás (16 óra)
  • Stresszkezelés (16 óra)
  • Számítógépes ismeretek (24 óra)

3. Vezetői készségek fejlesztése (E-001215/2015/D004, 96 óra)

  • Általános vezetői ismeretek (8 óra)
  • Vezetői kommunikáció (16 óra)
  • Delegálás (16 óra)
  • Motiváció (16 óra)
  • Változás és krízismenedzsment (16 óra)
  • Nehéz helyzetek kezelése (16 óra)
  • Outplacement (8 óra)

4. Asszertivitás a kommunikációban (E-001215/2015/D006, 20 óra)

  • Asszertivitási alapok (10 óra)
  • Asszertív kommunikációs technikák (10 óra)

5. Hatékony tárgyalási technikák (E-001215/2015/D008, 20 óra)

  • Tárgyalástechnikai alapok (10 óra)
  • Tárgyalástechnikai készségek (10 óra)

6. Helyzetfüggő kommunikáció (E-001215/2015/D001, 128 óra)

  • Általános kommunikációs ismeretek (16 óra)
  • Szimpátianyerés (16 óra)
  • Kapcsolatmenedzselés (16 óra)
  • Információnyerés (16 óra)
  • Jogérvényesítés (16 óra)
  • Tárgyalástechnikai, érveléstechnikai ismeretek (16 óra)
  • Vezetői kommunikáció (16 óra)
  • Nehéz helyzetek kezelése (16 óra)

7. Általános termelésszervezési ismeretek (E-001215/2015/D003, 80 óra)

  • Alapozó ismeretek a termelésszervezésben (8 óra)
  • Általános LEAN ismeretek (24 óra)
  • Általános KAIZEN ismeretek (24 óra)
  • Változások a munkahelyen (24 óra)

8. Csapatok építése (E-001215/2015/D009, 20 óra)

  • Hatékonyság csapatban (10 óra)
  • Együttműködés csapatban (10 óra)